根据《西南交通大学关于加强青年教师培养的若干意见》（西交校人[2013]12号）及相关文件，凡首次给我校本科生开课的教师（包括由外单位调入学校年龄在40周岁以下，职称为副高及以下在学校首次开课者；也包括首次独立担任本科或研究生政治理论课主讲的辅导员），必须接受由学校及相关学院安排的两级指导专家为期一学年的跟踪指导和对所开课程授课质量的达标评估。为此，学校党委教师工作部（教师发展中心）拟在2021-2022学年进行第廿一期首次开课教师授课质量跟踪指导与培训。现将有关事项通知如下：

1. 参加首次开课培训的教师必须具备担任本科课程教学助理（即助教，包括实验课程）1年或1年以上工作经历（原则上以上学期期末统计的人员为准）。

2. 已完成教学助理工作的青年教师向所在学院提交首次开课培训申请，须填报《西南交通大学青年教师教学助理工作总结表》（见附件）。

3. 申请参加首次开课培训的教师人选须其已基本具备独立开课能力，并在培训期内安排独立进行本科生授课，方可向学校提出申请。

4. 请申请参加首次开课教师填报《第21期首开课教师汇总统计表》，连同《西南交通大学青年教师教学助理工作总结表》于2021年9月13日（星期一）下午17点前交至学院204办公室，电子版发送至swjtujyrs@126.com。

注：第二十期首开课未完成相关培训的教师，如需延期至第廿一期开展培训，可不提交《西南交通大学青年教师教学助理工作总结表》，需汇总到《第21期首开课教师汇总统计表》中并备注说明。

各单位上报人选经教师发展中心汇总并审定后确定参加第21期首次开课培训的教师名单。